Médical et Bien être
Accompagnez, soignez et prenez soin avec expertise et bienveillance.
Prévention du Harcèlement et des Risques Psychosociaux en Centre Médical
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Public :
Tout public
Prérequis :
Avoir un objectif professionnel défini
Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Délais d’accès :
En Intra : A convenir avec le demandeur
En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
En Intra : 60€/h HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Identifier les différentes formes de harcèlement moral et sexuel.
Connaître le cadre légal et les responsabilités des employeurs et salariés.
Détecter les signaux faibles et les comportements à risque dans un environnement médical.
Réagir de manière appropriée en tant que victime, témoin ou encadrant.
Construire un plan d’action de prévention adapté à son établissement.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
En Intra : 60€/h HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Identifier les différentes formes de harcèlement moral et sexuel.
Connaître le cadre légal et les responsabilités des employeurs et salariés.
Détecter les signaux faibles et les comportements à risque dans un environnement médical.
Réagir de manière appropriée en tant que victime, témoin ou encadrant.
Construire un plan d’action de prévention adapté à son établissement.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
En Intra : 60€/h HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Identifier les différentes formes de harcèlement moral et sexuel.
Connaître le cadre légal et les responsabilités des employeurs et salariés.
Détecter les signaux faibles et les comportements à risque dans un environnement médical.
Réagir de manière appropriée en tant que victime, témoin ou encadrant.
Construire un plan d’action de prévention adapté à son établissement.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 28 heures (4 jours)
Tarif :
En Intra : 60€/h HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Identifier les différentes formes de harcèlement moral et sexuel.
Connaître le cadre légal et les responsabilités des employeurs et salariés.
Détecter les signaux faibles et les comportements à risque dans un environnement médical.
Réagir de manière appropriée en tant que victime, témoin ou encadrant.
Construire un plan d’action de prévention adapté à son établissement.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris
Massage
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Public :
Tout public
Prérequis :
Avoir un objectif professionnel défini
Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Délais d’accès :
En Intra : A convenir avec le demandeur
En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 7h (1 jour)
Tarif :
En Intra : 2000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 14h (2 jours)
Tarif :
En Intra : 2000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 21h (3 jours)
Tarif :
En Intra : 2000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris
Gérer son stress
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Public :
Tout public
Prérequis :
Avoir un objectif professionnel défini
Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Délais d’accès :
En Intra : A convenir avec le demandeur
En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 7h (1 jour)
Tarif :
En Intra : 4000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Comprendre la notion de stress, ses composantes et ses conséquences.
Identifier les facteurs de stress dans son environnement professionnel.
Découvrir et expérimenter différentes approches de gestion du stress.
Développer sa résistance au stress et mettre en place des stratégies personnalisées.
S’entraîner à analyser une situation stressante et construire un plan d’action.
Bénéficier d’un suivi individuel par coaching flash.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 14h (2 jours)
Tarif :
En Intra : 4000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Comprendre la notion de stress, ses composantes et ses conséquences.
Identifier les facteurs de stress dans son environnement professionnel.
Découvrir et expérimenter différentes approches de gestion du stress.
Développer sa résistance au stress et mettre en place des stratégies personnalisées.
S’entraîner à analyser une situation stressante et construire un plan d’action.
Bénéficier d’un suivi individuel par coaching flash.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 21h (3 jours)
Tarif :
En Intra : 4000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Comprendre la notion de stress, ses composantes et ses conséquences.
Identifier les facteurs de stress dans son environnement professionnel.
Découvrir et expérimenter différentes approches de gestion du stress.
Développer sa résistance au stress et mettre en place des stratégies personnalisées.
S’entraîner à analyser une situation stressante et construire un plan d’action.
Bénéficier d’un suivi individuel par coaching flash.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 28h (4 jour)
Tarif :
En Intra : 4000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Comprendre la notion de stress, ses composantes et ses conséquences.
Identifier les facteurs de stress dans son environnement professionnel.
Découvrir et expérimenter différentes approches de gestion du stress.
Développer sa résistance au stress et mettre en place des stratégies personnalisées.
S’entraîner à analyser une situation stressante et construire un plan d’action.
Bénéficier d’un suivi individuel par coaching flash.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris
Référent Handicap
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Public :
Tout public
Prérequis :
Avoir un objectif professionnel défini
Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Délais d’accès :
En Intra : A convenir avec le demandeur
En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
-
Date de version : 22/10/2025
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
En Intra : 4000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Comprendre le cadre législatif et les enjeux du handicap en milieu professionnel.
Analyser les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Développer des compétences en communication et sensibilisation au handicap.
Maîtriser les outils et dispositifs d'accompagnement disponibles.
Mettre en œuvre et évaluer un plan d’action handicap.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
En Intra : 4000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Comprendre le cadre législatif et les enjeux du handicap en milieu professionnel.
Analyser les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Développer des compétences en communication et sensibilisation au handicap.
Maîtriser les outils et dispositifs d'accompagnement disponibles.
Mettre en œuvre et évaluer un plan d’action handicap.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Date de version : 22/10/2025
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
En Intra : 4000 € HT
En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
Comprendre le cadre législatif et les enjeux du handicap en milieu professionnel.
Analyser les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Développer des compétences en communication et sensibilisation au handicap.
Maîtriser les outils et dispositifs d'accompagnement disponibles.
Mettre en œuvre et évaluer un plan d’action handicap.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
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Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris